深受这些团队信赖
为何重要
AI 工具无处不在，自信的落地采用却不是。
多数公司早已为 AI 付费。据行业估算，约有 64% 的授权处于闲置状态。缺口很少在工具本身，而在于让员工有信心、有习惯，把它用在真正重要的工作上。
工具每周都在变
新功能推出的速度，快过任何团队能跟上的速度。
不确定值不值得
员工不确定什么安全、有用，或值得花时间。
培训留不下来
泛泛的一次性培训，一周内就被遗忘。
服务方式
一套让 AI 真正留下来的培训方案。
一条清晰的路径，把一个对 AI 怀疑的团队，变成每天在重要工作上使用 AI 的团队。
- 01
阶段一
AI 基础培训
从怀疑到自信
让每个人从怀疑 AI 走向自信使用，建立共同语言与安全、实用的习惯。
- 基础、安全与 prompting。AI 是什么、不是什么，以及如何得到好结果。
- 深入你的工具。Copilot、Gemini 或 Claude，连同连接与集成。
- 做出一个真实工作流。每个人都带走一个第二天就能用的成果。
- 时长
- 3 × 2 小时
- 人数
- 最多 15 人
- 门槛
- 无
- 02
阶段二
定制团队培训
从泛泛到嵌入
一次咨询与落地冲刺。我们梳理团队的工作流程，挑选合适的工具，并在他们真实的任务上共同设计可重复的流程。
- 发现。梳理痛点，找出高价值的 AI 机会。
- 团队冲刺。动手在真实文件上共同设计工作流。
- 跟进。回顾采用情况、优化，并找出下一步。
- 形式
- 1 小时 + 3 小时 + 30 分钟
- 团队规模
- 3 至 10 人
- 03
阶段三
每月持续支援
从采用到持久
拿到工具很容易，改变习惯很难。我们每月上门一次，做两件事。
- AI 最新动态。一份精炼简报，讲清这个月有什么变化、什么真正值得团队关注。
- 集体答疑。现场支援，帮大家解卡、调试 prompt，解答真实工作上的问题。
- 节奏
- 每月上门一次
成效
效果延续到最后一堂课之后。
一次性培训会淡忘。围绕团队真实工作流的每月节奏，才能把新工具变成长久的习惯。
5 至 10 小时
落地之后，每人每月节省的时间。
准备好让团队用起 AI 了吗？
告诉我们团队目前的情况，我们会为你规划合适的起点。
你将向谁学习
实战者，而非讲师。
Day Zero 由真正打造并扩展过 AI 产品、也培训过团队的实践者带领。
RY
Rebecca Yip
联合创办人
十多年建立与扩展科技公司的经验，专注于创业与实用的 AI 教育。
JC
Jessica Cheung
联合创办人
专注 venture building 的运营者、投资者与教育者。Entrepreneurs First 负责人，为 500 位创办人和 40 家风险投资支持的初创公司提供建议。
客户怎么说
听他们说
我对一切与 AI 相关的事都更有信心了。很喜欢在一个安全、启发人的空间里学习。
超出我所有期望。短短几小时我就做出了真实的项目。导师非常出色，对完全的新手也很友好。
他们让每个人都能学得来。最年轻的 17 岁，最年长的 80 多岁。
很容易跟上，很快就把我的想法做了出来。强烈推荐。